掲載事業者向け利用規約

株式会社ハチキュー(以下、「当社」といいます。)は、当社が企画運営するウェブサイト「いのちの仕事」(以下、「本サイト」といいます。)を通じて提供される一切のサービス(以下、「本サービス」といいます。)を掲載事業者(以下、「事業者」といいます。)へ提供するにあたり、利用規約を以下のとおり定めます。
なお、本サービスを利用(第1条で定義します。)した場合には、以下の利用規約に同意したものとみなされますので、本サービスを利用する前に、本利用規約を注意深くお読みください。また、当社が本サービスの付随サービスの提供にあたり別途定める利用規約およびその他利用条件の全て(以下、「付随サービス利用規約等」といいます。)は、事業者に本利用規約と一体となって適用されるものですので(以下、利用規約および付随サービス利用規約等を「本規約」と総称します。)、付随サービス利用規約等も併せてご確認ください。

第1条-定義

「本サービス」とは、本サイトを通じて提供される、求人案件についての情報提供サービスおよび応募方法提供サービス、本サービスと一体をなす本サービスの付随サービス、それらに関連するサービスならびにその他一切のサービスの総称です。「利用」とは、本サイトを通じて行う求人活動、広報活動をいいます。

第2条-適用

本サービスと一体をなす本サービスの付随サービスに関しては、付随サービス利用規約等が本利用規約に優先して適用され、付随サービス利用規約等に定めのない事項については、本利用規約が適用されるものとします。当社は、事業者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。なお、本規約に基づいて現に発生している権利義務は、変更後の規約(以下「新規約」といいます)に特段の定めがない限り、新規約による影響を受けないものとします。

第3条-情報の削除

当社は、事業者による本サービス内または本サービスを通じた情報送信行為が、下記各号所定の行為に該当すると判断した場合、権利者と称する者から送信された情報が自分の権利を侵害する旨の申告があった場合等、当該情報を削除する必要があると判断した場合、事業者に事前に通知することなく、当該情報を削除することができます。なお、当社は、本条に基づく措置を講じる義務を負わず、事業者は、当社が本条に基づく措置を講じたことまたは講じなかったことについて、異議を申し立てることはできません。本条に基づく措置を当社が講じたことまたは講じなかったことにより事業者に何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

(1)本規約または法令等(事業者が所在する国・地域のものを含み、政令・ガイドライン・業界自主基準・条例等の一切を含みます。以下同様とします。)に違反する行為またはそのおそれのある行為
(2)公序良俗に反する行為、社会常識・通念を逸脱した行為
(3)虚偽または誤りを含む情報を本サービス内または本サービスを通じて送信する行為
(4)採用事実の隠蔽等、求人企業の不正(求人企業による本サービスの運営を妨げるおそれのある全ての行為を含みます。以下同様とします。)に協力する行為
(5)当社、他のユーザー、求人企業およびその他の第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含みます。)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
(6)当社、他のユーザー、求人企業およびその他の第三者を誹謗中傷する行為
(7)反社会的勢力等に該当しながら本サービスを利用し、または反社会的勢力等に該当していることを隠して本サービスを利用する行為
(8)本サービスと競合し得る事業を行いながら本サービスを利用する行為
(9)自己または第三者のためかを問わず、営利、広告、またはその他顧客誘引等の目的・意図で本サービスを利用する行為
(10)本サービスの運営、当社の経営を妨げるおそれのある一切の行為
(11)その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第4条-個人情報の管理

個人情報取り扱い事業者:株式会社ハチキュー
ユーザーの個人情報の管理については下記をご確認ください。
利用規約

第5条-ユーザーの個人情報

また、本サイトてユーザー登録、応募などを通じて当社に対して個人情報を提供した者(以下、「ユーザー」といいます。)の個人情報は、必要に応じて事業者に共有されますが、その利用方法は制限されています。ユーザーからの許可を得ていない場合、メールマガジン、ダイレクトメールなどを含めた一切の広告宣伝の行為を禁止します。同様に、ユーザーからの許可を得ていない場合、事業者もしくは関連企業、提携企業などが提供するサービスに対してユーザーの個人情報を提供することを禁止します。ユーザーの個人情報は、本サイトを通じて提供された応募に対する採用活動に関してのみご利用いただけます。共有されたユーザーの個人情報に関しては、事業者の責任のもと適切に管理するとともに、管理体制及びその後の取り扱い、そこから生じる損害などに関しては当社は一切の関与をいたしません。

第6条-応募情報への対応

本サービス経由のユーザーの応募情報は、自動的に該当求人情報を担当する事業者に共有されます。その後、ユーザーと事業者のやりとりはすべて当事者に任されることとなり、当社はこれに一切関与いたしません。ただし、応募情報に対しては、採用の可否を問わず、3営業日以内に該当ユーザーに対して連絡をしてください。

第7条-掲載期間の定め

掲載された求人情報は永続的に掲載されるものとします。求人充足もしくはその他事情により求人情報をクローズする場合、求人情報のステータスを「求人停止中」に変更することで、本サービス上での表示を「Ended」に変更し、露出がされなくなる措置を講じます。求人情報のステータスの変更を希望する場合は、当社担当者まで速やかにその旨を連絡するものとします。

第8条-料金の発生

料金の発生および支払い方法については別途個別契約書もしくはメールなどの合意を持ってそれにかえることとします。

第9条-著作権

本サイトおよび本サービスにおいて作成した文章、写真などの著作権はすべて当社に帰属するものとします。ただし、事業者が当社に提供した、事業者が著作権を持つ著作物に関してはその限りではありません。また、事業者が当社に著作物を提供・貸与する際には、当該著作物の利用により生じる損害については当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第10条-免責事項

当社は、本サービス上の求人案件についての情報等その他本サービス上または本サービスを通じて当社・求人企業・その他の第三者が提供する一切の情報に関する、正確性、最新性、有用性、適合性、完全性、安全性、合法性およびその他一切の事由について保証せず、これよりユーザーおよび事業者に何らかの損害が生じたとしても一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。本サービス上または本サービスを通じて提供される求人案件についての情報は、求人企業、その他の当該情報を掲載した第三者(以下、本項において「求人企業等」といいます。)の責任により掲載されるものであり、当該求人案件についての情報に起因してユーザーに何らかのトラブルや損害が生じたとしても、当該ユーザーと当該求人企業等との間でその一切を解決するものとし、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。当社は本サービスの停止・中断・中止、内容や仕様の変更、または提供の終了によって事業者に何らかの損害が生じたとしても一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。アクセス過多、その他予期せぬ要因で表示速度の低下や障害等が生じた場合も同様とします。事業者は、本サービス上または本サービスを通じて提供される必要な情報を自己の責任で保管、バックアップする責任を負うものとし、情報の削除・消失によりユーザーに何らかの損害が生じたとしても一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第11条-サービスの停止等

当社は、当社の判断により、次の各号のいずれかに該当する場合、事業者に事前に通知することなく、いつでも、本サービスの全部または一部を停止・中断・中止することできます。
(1)本サービスに係る設備の保守点検を定期的または緊急に行う場合
(2)コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3)火災、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
(4)当社が設置または管理する設備の異常、故障、障害その他本サービスをユーザーに提供できない事由が生じた場合
(5)当社の責によらない事由により本サービスの提供ができなくなった場合
(6)本サービスに対して苦情を申し立てられた場合、またはそのおそれがある場合
(7)その他、当社が中断・停止・中止を必要と判断した場合
当社は、本条に基づき当社が講じた措置により事業者に何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第12条-本サービスの変更、終了

当社は、当社が必要であると判断した場合には、事業者に事前に通知することなく、いつでも、本サービスの内容や仕様を変更(サービスとしての同一性を維持しつつ、本サービスの内容や仕様の全部または一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます。)および終了(サービス全体の提供を終了すること、およびサービスとしての同一性を維持しないで、本サービスの内容や仕様の全部または一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます。)することができます。当社は、本条に基づき当社が講じた措置により事業者に何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。

第13条-分離可能性

本規約のいずれかの条項またはその一部が、管轄権を有する裁判所により、違法、無効、または執行不能と判断された場合であっても、残部はその後も有効に存続します。また、違法、無効、または執行不能と判断された条項もしくは部分についても、当該条項もしくは部分の趣旨に最も近い有効な条項を無効な条項もしくは部分と置き換えて適用し、または当該条項もしくは部分の趣旨に最も近い有効な条項となるよう合理的な解釈を加えて適用します。

第14条-準拠法および管轄裁判所

本サービスに関する一切については日本法に準拠して解釈されるものとし、本規約に関する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第15条-協議解決

当社およびユーザーは、本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。

制定日:平成28年9月1日